人盡其才──九型人格與管理

本書是第一本以九型人格（Enneagram）理論談領袖能力分析、人才管理和企業管理的中文書籍。讓我們檢視自己和同事，有深度地去評估所屬企業的處境，知道目前的立足點，展望下一步應怎樣邁進。

著名心理學專書作者孫天倫，以其二十多年的企業培訓及顧問經驗，以及十多年在研究及教授九型人格的經驗中，發現管理者可以在招聘過程中運用九型人格去找到最適合的員工﹔在企業教練中運用九型人格輔助教練過程，可以減少衝突，增加效果﹔九型人格還對團隊發展、解決衝突、談判和領導力發展特別有效用。

孫天倫早年負笈美國，二十世紀七十年代畢業於康奈爾大學，主修心理學與社會學。八十年代獲取香港大學公共管理學碩士及社會醫學博士學位。

孫博士著作的心理學叢書超過三十本，在九型人格方面的教學及研究也有十多年歷史，她眾多心願之一是在中國人的社會裏大力傳播九型人格的學問。